Privabljanje vrhunskih talentov iz področja blokovnih verig

Priročnik za delodajalce za privabljanje vrhunskih talentov s področja blokovnih verig

Ker industrija blokovnih verig še naprej raste, ostaja povpraševanje po kvalificiranih strokovnjakih veliko. Da bi vam pomagali pri krmarjenju po tem konkurenčnem okolju, smo zbrali ključne vpoglede in priporočila na podlagi skupnih elementov, ki jih najdemo v uspešnih zaposlitvenih oglasih, ki so jih zbrali partnerji projekta CHAISE.

Ta vodnik vam bo pomagal oblikovati privlačna delovna mesta in privabiti najboljše talente v sektorju blokovnih verig.

Ključni elementi učinkovitih oglasov za delo na področju blokovnih verig

Jasni nazivi in opisi delovnih mest

  • Natančnost v nazivih: uporabite jasne in specifične nazive delovnih mest, kot so “Razvijalec blokovnih verig,” “Arhitekt blokovnih verig,” ali “Vodja projekta blokovnih verig” da pritegnete kvalificirane kandidate.
  • Podrobni opisi: zagotovite podrobne opise delovnih obveznosti, zahtevanih znanj in uporabljenih tehnologij. Omenite posebne platforme blokovnih verig (npr. Ethereum, Hyperledger) in ustrezne programske jezike (npr. Solidity, Python).

Označite zahtevane spretnosti in kvalifikacije

  • Tehnične spretnosti: poudarite bistvene tehnične spretnosti, kot so razvoj pametnih pogodb, kriptografija in poznavanje tehnologije razpršenih evidenc.
  • Izkušnje: določite zahtevano raven izkušenj, ne glede na to, ali gre za osnovno, srednjo ali višjo raven strokovnega znanja na področju blokovnih verig.
  • Certifikati: navedite želene certifikate, kot je Certificiran strokovnjak blokovnih verig (CSB) ali Certificiran razvijalec blokovnih verig (CRB)..

Predstavite kulturo in prednosti podjetja

  • Delovno okolje: poudarite kulturo vašega podjetja, možnosti dela na daljavo in dinamiko ekipe.
  • Karierna rast: razpravljajte o priložnostih za karierno napredovanje, poklicni razvoj in stalno izobraževanje o tehnologiji blokovnih verig.
  • Prednosti: vključite podatke o konkurenčni plači, pakete ugodnosti in vse edinstvene ugodnosti, ki vaše podjetje ločijo od drugih.

Poudarite vpliv in inovativnost

  • Vpliv projekta: poudarite kulturo vašega podjetja, možnosti dela na daljavo in dinamiko ekipe.
  • Vrhunska tehnologija: poudarite uporabo vrhunske tehnologije in potencial zaposlenih za delo na revolucionarnih projektih.

Vključujoč in privlačen jezik

  • Vključevalnost: uporabite vključujoč jezik, da zagotovite, da bo vaš zaposlitveni oglas privlačen za različne kandidate.
  • Zavzetost: ustvarite privlačno vsebino, ki je skladna s težnjami in vrednotami potencialnih kandidatov.

Kje objaviti vaše zaposlitvene oglase

Da bi dosegli najbolj kvalificirane kandidate, je ključnega pomena, da svoje zaposlitvene oglase objavite na platformah, ki jih obiskujejo strokovnjaki za blokovne verige. V našem zemljevidu zaposlitvenih portalov boste našli pregled oglasov za zaposlovanje iz 27-ih držav EU. Vsebuje portale za posamezne države in univerzalne platforme, ki so znane po širokem dosegu v industriji blokovnih verig.

Raziščite načrt zaposlitvenega portala