CHAISE a publié sa Stratégie de compétences Blockchain. Cette stratégie représente un aboutissement important pour le projet CHAISE. En effet, le projet, financé par le programme Erasmus+, a pour objectif de fournir à l’Europe les compétences nécessaires, en matière de blockchain, à sa position de pionnière en termes d’innovation dans ce domaine et d'accroître l'attrait du secteur.

La stratégie s'appuie sur plus d'un an de recherches approfondies menées par le partenariat CHAISE sur le marché du travail de la blockchain et sur une analyse des besoins et de l'offre de compétences. Les précédentes publications de CHAISE soulignent l'inadéquation entre la demande d'employés qualifiés en blockchain et l'offre actuelle. Cela est principalement dû à une déconnexion entre le marché du travail et les activités d'enseignement et de formation en matière de blockchain, ainsi qu'à une faible sensibilisation à cette technologie émergente.

Dans ce contexte, la stratégie européenne des compétences en blockchain du projet CHAISE vise à fournir une approche coordonnée et praticable pour répondre aux besoins actuels et futurs en matière de compétences en blockchain et proposer des solutions de formation qui répondent aux besoins du 21ème siècle.

La stratégie, qui a été affinée à la suite d'une consultation des parties prenantes sectorielles européennes et nationales, s'articule autour de cinq objectifs stratégiques :

  1. Lancer un message cohérent sur les besoins éducatifs en matière de blockchain et surveiller les évolutions du marché du travail ;
  2. Créer une plateforme européenne commune d'apprentissage et de renforcement des connaissances en matière de blockchain ;
  3. Renforcer la collaboration et le transfert de connaissances des entreprises vers le monde universitaire ;
  4. Rendre accessible, à tous, les technologies liées à la blockchain ;
  5. Créer une plateforme décentralisée de formation et du marché sur la blockchain.

En outre, la stratégie introduit un outil innovant qui donnera naissance à une nouvelle approche de l'éducation et de la formation : un marché de l'emploi et de la formation décentralisé (basé sur la blockchain) (voir graphique ci-dessous). Cette plateforme permettra de combiner d’une part le marché de l’emploi dédié à la Blockchain, où les entreprises pourront recruter des candidats dotés des compétences recherchées, et d’autre part des établissements de formation formant à cette discipline.

La stratégie de compétences en blockchain du projet CHAISE sera un document vivant, révisé chaque année, sur la base de l'évolution des besoins/écarts de compétences et des priorités de développement du secteur. L'étape suivante du projet CHAISE consistera à élaborer un programme d'études et un MOOC (Massive Open Online Course) sur la blockchain et à créer un "réseau européen de coopération en matière de compétences en blockchain" pour superviser la mise en œuvre de la stratégie après l'achèvement du projet.