CHAISE și-a lansat European Blockchain Skills Strategy. Această strategie este o realizare cheie a proiectului CHAISE, care a primit finanțare în cadrul programului Erasmus+ pentru a furniza competențe Blockchain pentru Europa, cum ar fi menținerea UE în fruntea inovației blockchain și creșterea atractivității sectorului.

Strategia se bazează pe mai mult de un an de cercetări ample pe piața forței de muncă blockchain și pe o analiză a nevoilor de competențe și a ofertei, realizată de parteneriatul CHAISE Publicațiile anterioare CHAISE subliniază nepotrivirea dintre cererea de angajați calificați în blockchain și oferta actuală. Acest lucru se datorează în mare parte unei deconectări între piața muncii și activitățile educaționale și de formare blockchain, precum și cunoașterii scăzute a acestei tehnologii emergente.

În acest context, Strategia europeană de competențe blockchain a proiectului CHAISE își propune să ofere o abordare coordonată și practicabilă pentru a răspunde nevoilor actuale și viitoare de competențe blockchain și a oferi soluții de formare care să răspundă nevoilor secolului XXI.

Strategia, care a fost perfecționată în urma unei consultări cu părțile interesate sectoriale din UE și naționale, este articulată în jurul a cinci obiective strategice:

  1. Lansarea unui mesaj consistent al nevoilor educaționale blockchain și monitorizarea pieței muncii;
  2. Crearea unei platforme europene comune de învățare și consolidare a cunoștințelor blockchain;
  3. Îmbunătățirea colaborării și transferului de cunoștințe de la angajatori la mediul academic;
  4. Aducerea blockchain în atenția tuturor;
  5. Crearea unei platforme pentru o piata de formare blockchain descentralizata.

În plus, strategia introduce un instrument inovator care va aduce o nouă abordare a educației și formării: o piață de formare și locuri de muncă descentralizată (bazată pe blockchain) (vezi graficul de mai jos). Această platformă va fuziona piața muncii blockchain, unde companiile caută candidați cu un set de competențe specifice, și instituțiile de formare blockchain, care oferă aceste abilități prin cursuri și programe.

Strategia de competențe blockchain CHAISE va fi un document viu care va fi revizuit anual, pe baza nevoilor/nepotrivirilor de competențe în evoluție și a priorităților de dezvoltare sectorială. Ca un pas următor, proiectul CHAISE va dezvolta un curriculum blockchain și un MOOC (Massive Open Online Course) și va stabili o „Rețea europeană de cooperare pentru competențe în blockchain” pentru a supraveghea punerea în aplicare a strategiei după finalizarea proiectului.