CHAISE hat seine European Blockchain Skills Strategy veröffentlicht. Diese Strategie ist eine der wichtigsten Leistungen des CHAISE-Projekts, das im Rahmen des Erasmus+ Programms Finanzmittel für die Bereitstellung von Blockchain-Kenntnissen für Europa erhalten hat, um die EU an der Spitze der Blockchain-Innovation zu halten und die Attraktivität des Sektors weiter zu steigern.

Die Strategie stützt sich auf mehr als ein Jahr umfassender Forschung über den Blockchain-Arbeitsmarkt und auf eine Analyse des Qualifikationsbedarfs und -angebots, die von der CHAISE-Partnerschaft durchgeführt wurde. In den früheren CHAISE-Veröffentlichungen wurde auf das Mismatch zwischen der Nachfrage nach Blockchain-Fachkräften und dem aktuellen Angebot hingewiesen. Dies ist vor allem auf die fehlende Verbindung zwischen dem Arbeitsmarkt und den Aus- und Fortbildungsmaßnahmen im Bereich der Blockchain sowie auf das geringe Bewusstsein für diese neue Technologie zurückzuführen.

Vor diesem Hintergrund zielt die CHAISE European Blockchain Skills Strategy darauf ab, einen koordinierten und praktischen Lösungsansatz für den aktuellen und zukünftigen Bedarf an Blockchain-Kenntnissen zu entwickeln und Ausbildungslösungen anzubieten, die den Anforderungen des 21. Jahrhunderts entsprechen.

Die Strategie, die im Anschluss an eine Konsultation mit EU- und nationalen sektoralen Stakeholdern weiterentwickelt wurde, gliedert sich in fünf strategische Ziele:

  1. Die Einführung einer kohärenten Mitteilung über den Bildungsbedarf von Blockchain und die Überwachung des Arbeitsmarktes;
  2. Schaffung einer gemeinsamen europäischen Blockchain-Lernplattform und einer Plattform für den Wissensaufbau;
  3. Verbesserung der Zusammenarbeit und des Wissenstransfers zwischen Unternehmen und Hochschulen;
  4. Blockchain für alle erreichbar machen;
  5. Erstellung einer dezentralen Blockchain-Schulungs- und Marktplatzplattform.

Darüber hinaus wird mit der Strategie ein innovatives Instrument eingeführt, das einen neuen Ansatz für die allgemeine und berufliche Bildung ermöglicht: ein dezentraler (Blockchain-basierter) Ausbildungs- und Stellenmarkt (siehe Grafik unten). Diese Plattform wird den Blockchain-Arbeitsmarkt, auf dem Unternehmen Bewerber mit bestimmten Fähigkeiten suchen, und Blockchain-Schulungseinrichtungen, die diese Fähigkeiten in Kursen und Lehrplänen vermitteln, zusammenführen.

Die CHAISE-Strategie für Blockchain-Qualifikationen wird ein lebendiges Dokument sein, das jährlich auf der Grundlage des sich entwickelnden Qualifikationsbedarfs/Ungleichgewichts und der sektoralen Entwicklungsprioritäten überarbeitet werden wird. In einem nächsten Schritt wird das CHAISE-Projekt einen Blockchain-Lehrplan und einen MOOC (Massive Open Online Course) entwickeln und ein "European Blockchain Skill Cooperation Network" einrichten, um die Umsetzung der Strategie nach Abschluss des Projekts zu überwachen.