CHAISE reunirá a las partes interesadas que representan a la industria, la academia, las políticas y la investigación de toda la UE alrededor de la mesa para formular una estrategia de habilidades blockchain. La estrategia establecerá el marco para la cooperación sectorial y delineará las acciones para abordar la escasez de habilidades y los desajustes.

CHAISE establecerá un método colaborativo para monitorear la evolución de los requisitos del lugar de trabajo y anticipar las futuras necesidades de habilidades de blockchain, para actuar como un mecanismo de información de alerta temprana para mitigar los posibles desequilibrios entre la oferta y la demanda.

Definir requisitos ocupacionales en toda la UE para la fuerza laboral de blockchain a fin de abordar la fragmentación en el mercado laboral y establecer requisitos educativos comunes para Blockchain Skills en toda la UE.

CHAISE desarrollará un programa de capacitación Blockchain para abordar las necesidades de habilidades técnicas, no técnicas y multidisciplinarias. Además, todos los materiales de aprendizaje desarrollados estarán disponibles para todos a través de un curso masivo abierto en línea (MOOC)

CHAISE apoyará a los estudiantes y la movilidad transfronteriza profesional fortaleciendo las asociaciones entre las instituciones de educación y formación y las empresas y lanzando una plataforma Blockchain de orientación profesional y exalumnos .

CHAISE desarrollará mecanismos para la colaboración estratégica a nivel europeo y nacional, como por ejemplo las Asociaciones Nacionales de Habilidades de Blockchain, para asegurar que los problemas nacionales se reflejan en soluciones a nivel de la UE e implementar la estrategia de habilidades sectoriales a nivel de la UE a nivel nacional, y las Redes de Cooperación de Habilidades de Blockchain Europeas para supervisar la implementación de la estrategia de competencias.